Privacy policy
Esta página descreve como a Inducol trata os dados pessoais recolhidos através do formulário de candidaturas no site. Informação revista em 29 de outubro de 2026.
O tratamento descrito aqui é distinto da informação sobre cookies e armazenamento no navegador, que tem a sua própria página: Cookies and browser storage.
Responsável pelo tratamento
A Inducol é responsável pelo tratamento dos dados pessoais enviados no âmbito de candidaturas a vagas ou candidaturas espontâneas, para efeitos de recrutamento e seleção.
Dados que recolhemos
Os dados provêm do formulário de candidaturas disponível nas páginas de recrutamento do site. Consoante o preenchimento, podem incluir:
- identificação e contactos: nome, endereço de email e telefone ou telemóvel;
- informação sobre a candidatura: área de interesse ou área associada à vaga, mensagem de motivação e, quando aplicável, referência à vaga escolhida;
- perfil profissional opcional: localidade de residência, habilitações literárias, disponibilidade para início, regime de trabalho, horário e resumo de experiência profissional;
- anexos opcionais: currículo em PDF e, quando o formulário o solicitar, fotografia.
A submissão do formulário regista também identificadores técnicos necessários para receber a candidatura uma única vez e evitar reenvios duplicados, bem como a data e hora em que confirmou a autorização de tratamento.
Finalidade
Os dados são utilizados exclusivamente para gerir processos de recrutamento e seleção: analisar candidaturas, contactar candidatos quando necessário, comparar perfis com vagas abertas e manter o historial interno associado a cada candidatura.
Confidencialidade e armazenamento
Os dados e o currículo destinam-se à equipa responsável pelo recrutamento da Inducol. O currículo e a fotografia, quando enviados, não ficam disponíveis como media pública do site; são tratados em sistemas internos de uso restrito à gestão de candidaturas.
Prazo de conservação
Os dados recolhidos no boletim ou formulário de candidatura são tratados com confidencialidade para fins de recrutamento e seleção. Se o candidato não for admitido, serão destruídos ao fim de cinco anos. Enquanto decorrer um processo de seleção ou existir relação contratual decorrente da candidatura, a conservação prolonga-se pelo tempo necessário a essas finalidades.
Fundamento do tratamento
O tratamento assenta no consentimento que o candidato confirma no formulário, ao autorizar expressamente a recolha e o tratamento dos dados para o processo de recrutamento e seleção. Sem essa confirmação, a candidatura não é enviada.
Direitos das pessoas candidatas
Nos termos da legislação aplicável, pode solicitar o acesso aos seus dados, a retificação de informação inexata ou incompleta, o apagamento quando aplicável, a limitação do tratamento ou opor-se a tratamentos fundados em interesse legítimo, quando couber.
Para exercer estes direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento dos seus dados de candidatura, contacte a Inducol através da contacts page do site, indicando o assunto «Privacidade — candidatura» e dados que permitam identificar o seu pedido (por exemplo, o email utilizado na candidatura).
Tem ainda o direito de apresentar reclamação junto da autoridade de controlo competente, se considerar que o tratamento viola a lei aplicável.
Alterações
Esta política pode ser atualizada quando o formulário de candidaturas ou as práticas de recrutamento forem alterados. A data de revisão no início da página indica a última atualização do texto publicado.